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職業(yè)衛(wèi)生管理內(nèi)容

1、工作場所的管理

2、檔案資料的管理

具體要做到

（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無害作業(yè)分開；
（二）工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人；
（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護設(shè)施；
（四）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；
（五）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；

職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求：

一、用人單位應(yīng)按照職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門綜合管理，制定職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度并設(shè)專人管理；
二、用人單位為總公司或集團公司的，公司總部的職業(yè)衛(wèi)生檔案可適當簡化，但其下屬用人單位必須嚴格按照職業(yè)病防治相關(guān)法律的要求設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
三、職業(yè)衛(wèi)生檔案由一個匯總檔案等十二個分檔案組成，匯總檔案和十二個分檔案應(yīng)分別使用統(tǒng)一的檔案盒分類保存，檔案盒應(yīng)注明檔案名稱。
四、職業(yè)衛(wèi)生檔案是衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的重要依據(jù)，應(yīng)永久保存，妥善保管。當管理人員變化時，要做交接工作。
五、職業(yè)衛(wèi)生檔案涉 職工個人隱私和單位的保密信息，應(yīng)做好保密工作。
六、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)按照國家檔案管理有有關(guān)規(guī)定移交保管。